Менеджер-освободитель

Зачем нужны менеджеры-тренеры?Коучинг - это дополнительная по отношению к другим менеджерская компетенция.Коучинг на предприятии.2-е международное издание.М.: Институт консультирования и системных решений, 2006.Эта книга была дважды издана во Франции и была переведена на несколько европейских языков.В книги описаны методы коучинга, его цели и задачи, приведено много примеров из практики.Итак, интеллект и улыбка каждого сотрудника необходимы предприятию, чтобы жить и развиваться.Профессиональный успех - уже не достаточный стимул, и они не готовы всем жертвовать ради него.Тем более, что тенденции к сокращению рабочего времени только обострят дебаты о его эффективности.