Основы трудового законодательства

Сторонами трудового договора является работодатель и работник.В результате повышается его трудовой статус, растет доверие между ним и администрацией.Запрещается требовать от работника выполнения работы не обусловленной трудовым договором.Трудовой распорядок организации определяется правилами внутреннего трудового распорядка.Правовое регулирование внутреннего трудового распорядка.Охрана труда женщин.Будучи одной из форм правотворчества.Условия, нормы коллективного договора обязательно для организации, где он заключен.В нашей стране женщины составляют более половины общего количества работающих.Правила внутреннего распорядка.