Сотрудник и его брэнд

Действительно, сотрудники компании являются не менее важными носителями идей брэнда, чем реклама.Именно в общении с сотрудниками компании клиенты и получают непосредственное впечатление от брэнда.Необходимо вести своих сотрудников за брэндом.Когда появляется брэндинг.Необходимо соответствие между ценностями и обликом брэнда и корпоративной культурой в компании.Например, в PwC даже проводятся опросы для определения степени знания брэнда.Другой важный инструмент внутреннего брэндинга - внутренний сайт компании.Каковы основные препятствия для проведения внутреннего брэндинга?Среди основных элементов внутреннего брэндинга следует отметить.Еще одна цель - повышение лояльности людей к своей организации.