Подбор персонала организации

| |1.2.1 |Совершенствование организации подбора |.Общая характеристика организации.Описание организации как кибернетической системы.Описание миссии и целей организации.Управленческое обследование сильных и слабых сторон организации.Разработка организационной структуры управления предприятием.Определение типа организационной структуры управления предприятием.Проектирование коммуникаций в организации.Все организации являются системами.Крупные составляющие сложных систем, таких как организация, зачастую сами являются системами.