При этом стиле управления почти нет места сотрудничеству или даже ограниченному участию кого-либо.Что же касается особого отношения к стилю управления.Как происходит перестройка стиля деятельности в разных условиях?Какие особенности стиля являются устойчивыми, а какие - вариативно изменчивыми?Как организуются и соотносятся между собой устойчивые и изменчивые особенности стиля?Существует ли граница вариаций стиля?Фактически данный стиль присущ многим лицам, обладающим одинаковыми типологическими особенностями.Очевидно, администраторы могут действовать с использованием разных стилей в разные периоды времени.Часть полномочий по управлению передана коллективу.Обычно вопросы управления являются постоянными обязанностями членов комитета.