Способы оценки выполненной работы

Тема: Способы оценки выполненной работы.Способность к работе в коллективе.Показатели, необходимые для оценки работы, которая выходит за пределы удовлетворительной.В ней должны содержаться сведения о наиболее важных этапах его работы.Оценка деловых качеств.Мнение о работе сотрудника должно формироваться постоянно, а не только в момент аттестации.Сбор материала о поведении работника в отдельных ситуациях.Способность к решению новых проблем (творческие способности) .Опыт практической работы в данной области.Способность мыслить с учетом перспективы.