Организационная культура как фактор эффективного управления

Анализ организационной культуры и её влияние на эффективность управления в ООО ПФ ТТС-5.Крымчанинова М. Образ организации как фактор воздействия на ее культуру //Управление персоналом.Кодекс организационной этики - значимый фактор развития организационной культуры.Влияние культуры на организационную эффективность.Объект изучения: Организационная культура в ООО ПФ ТТС-5.Носителями организационной культуры являются люди.Корпоративная этика, кроме того, является составной частью организационной культуры.Содержание организационной культуры.Существует много подходов к анализу содержательной стороны той или иной организационной культуры.Среди этих организационных контркультур могут быть выделены следующие виды: [8, С. 134] .