Увольнение работника за нарушение трудовой дисциплины

Дать характеристику порядку увольнения работника за нарушение трудовой дисциплины.2 Трудовое законодательство об увольнении работника за нарушение трудовой дисциплины.Основания и порядок увольнения работника за нарушение трудовой дисциплины.Изучить и проанализировать основания увольнения работника за нарушение трудовой дисциплины.Тем самым увольнение допускается и при однократном нарушении трудовой дисциплины.Трудовая дисциплина позволяет каждому работнику трудиться с полной отдачей.2 Расторжение трудового договора за нарушение трудовой дисциплины по общим основаниям.3 Расторжение трудового договора за нарушение трудовой дисциплины по специальным основаниям.? однократное грубое нарушение работником трудовых обязанностей.Работодателю предоставлено право расторгнуть в этом случае трудовой договор с работником.