Роль и значение конфликтов в организации

1 Понятие конфликта и его роль в организации.Выделим основные понятия, характеризующие субъективную сторону конфликта в организации.Роль конфликтогена здесь выполняет информация, а именно ее ограниченный характер.Чаще всего происходит конфликт между миссиями различных организаций.Сегодня конфликт является наиболее часто встречающимся процессом в организации.Наблюдение за процессом конфликта позволило выделить достаточно сложную организационную патологию.Это связано с тем, что процесс конфликта более сложен, чем другие процессы организации.В результате описываемого выше конфликта деятельность организации претерпела определенные изменения.Налицо функциональный конфликт, который позволил убрать проблемы в функционировании организации.В одной организации наблюдался конфликт между главным бухгалтером и начальником отдела маркетинга.