Личностный вызов как техника организации конструктивного конфликта

(Все это является непременными компонентами организации и содержания личностного вызова) .Способности организации, самоорганизации, организации знаниевых систем.Ведь мнения, мотивы и прочие могут реализовываться только через действия участников конфликта.Подлинные действующее лицо конфликта - субъект.Конфликт в дополнительном образовании.Возникновение статусного конфликта у подростка - первая деятельность сталкивается со второй.Здесь имеет место внутренний конфликт, переживание статусного конфликта.Процесс материала затруднения, опредмечивание конфликта - взаимодействие первой позиции с третьей.Техники действий и коммуникаций.На уровне организации.