Моббинг в организации

Решающая роль в борьбе с моббингом принадлежит руководству организации.Примеры последствий моббинга.Горизонтальный чаще всего применяют по отношению к новичкам более старые сотрудники организации.Объектом моббинга может стать каждый, утверждают исследователи.Моббинг - это подлость и грязь, но испытание им нужно выдержать с достоинством, полагают многие.Кстати, отсутствие личной жизни у сотрудников - очень значимый фактор для появления моббинга.Некоторые особенности могут усилить и без того негативный эффект моббинга на жертву.Для коллектива: моббингующий коллектив потихоньку подгнивает.Для компании: один раз случившийся моббинг, которому дали успешно развиваться, даст метастазы.Ведь из-за возникновения моббинговой ситуации проблемы не только не решатся, но и усугубятся.