Организационная культура ОАО "Лукойл"

Организационная культура чрезвычайно важна для деятельности ОАО ЛУКОЙЛ.Организационная культура ОАО ЛУКОЙЛ характеризуется наличием системы корпоративных ценностей.Компания ОАО ЛУКОЙЛ имеет основательно сложившуюся эффективную организационную культуру.Анализ организационной культуры и коммуникационных средств в ОАО ЛУКОЙЛ.Организационная культура компании ОАО ЛУКОЙЛ передается через следующие коммуникационные средства.Приведено большое количество определений, типологий организационной культуры.Объект исследования - организационная культура и её коммуникационные средства.6] . Тема организационной культуры стала активно изучаться и обсуждаться с 60-70-х годов XX века.К. Камерон и Р. Куинн дали свое определение организационной культуре.Значение организационной культуры для развития любой организации определяется рядом обстоятельств.