Существуют несколько эффективных способов управления конфликтом.Еще один метод управления конфликтной ситуацией - это применение координационного механизма.Конфликт управление поведение.Конфликтология: Учебник для вузов / Под ред.Таким образом, интересы - главное понятие, необходимое для анализа конфликта.Конечно, конфликт не всегда имеет положительный характер.Во втором случае причиной конфликта было нарушение принципа единоначалия.Этот тип конфликта, возможно, самый распространенный.Межличностный конфликт может также проявляться и как столкновение личностей.Конфликт между личностью и группой.