Исследование конфликтогенов в коллективе. Способы снижения уровня конфликтности

Основные способы снижения уровня конфликтности в коллективе.Ему необходимо время для продумывания причин и способов решения конфликтной задачи.Особенности конфликтогенного поведения в коллективе.Характеристика конфликтного поведения и способы выражения конфликтного поведения.Потребность в изучении их причин, видов и способов их регулирования становится, все более острой.Наблюдения показывают, что 80 % конфликтных ситуаций возникает помимо желания их участников.Конфликтная ситуация - это накопившиеся противоречия, содержащие истинную причину конфликта.Должна возникнуть цепочка конфликтогенов - их, так называемая, эскалация.В результате сила конфликтогенов стремительно нарастает.Как избежать конфликтогенов в процессе общения и взаимодействия с другими людьми?