Организационные изменения в менеджменте организации

Изменения в организациях могут происходить по различным причинам.Изменение может принести организации пользу или вред.Структурные изменения - одна из самых распространенных и видимых форм изменений в организации.Организация редко берет на себя риск осуществлять крупные изменения одним махом.Этого можно достичь, убеждая подчиненных, что изменения выгодны как организации, так и им лично.Инструменты управления изменениями в организациях.Изменение стратегического курса организации.Необходимая организационная поддержка может присутствовать в недостаточной степени.Изменение может вызвать и подъем, и падение и перестройку.Изменения может привести к большей эффективности и наоборот.