Шпоры для госов по ВИБу 2007 год

Различают 3 типовых индивидуальных стиля руководства: авторитарный, демократический, пассивный.Принципы управления персоналом.Влияние национально-исторических факторов на развитие менеджмента.В современной литературе существует довольно много определений понятия организационная культура.Имидж корпорации создается с помощью сотрудников, клиентов и общественного мнения.Культура и образ фирмы подкрепляются или ослабевают под действием репутации компании.Ценности ориентируют индивида в том, какое поведение следует считать допустимым или недопустимым.В других - может быть всё наоборот.Их рассказывают, пересказывают, толкуют.Власть может существовать, но не использоваться.