Социально-психологические методы разрешения социальных конфликтов

Обострение социальной напряженности означает начало новой фазы развития конфликта.Социально-экономические конфликты в современной России имеют объективную основу.Стороны должны стремиться к снятию психологической и социальной напряженности.Как уже отмечалось выше, возможно частичное или полное разрешение конфликта.Сейчас необходимо перейти к рассмотрению путей разрешения конфликтов и их последствий.Предметом нашего исследования являются социальные конфликты.Мы хотели бы акцентировать внимание на позитивных функциях социальных конфликтов на предприятии.В социальной психологии это явление получило название эффект групповoгo фаворитизма.Это, по мнению Дарендорфа, - решающий шаг любого регулирования социальных конфликтов.Искать способы полного разрешения конфликта.