Увольнения по инициативе администрации

Основания увольнения по инициативе администрации по ст. 33 п. 3 КЗоТ РФ.УВОЛЬНЕНИЕ РАБОТНИКА ПО ИНИЦИАТИВЕ АДМИНИСТРАЦИИ ПО П. 4 СТ. 33 КЗоТ РФ.УВОЛЬНЕНИЕ ПО ИНИЦИАТИВЕ АДМИНИСТРАЦИИ ПО СТ. 33 П. 7, 8 КЗоТ.Основания увольнения по ст. 254 п. 1 КЗоТ.Понятие дисциплины труда и увольнение по основаниям, предусмотренным ст. 33 (п. 3, 4, 7, 8) КЗоТ РФ.Администрация же несет ответственность за обеспечение производственной дисциплины в полном объеме.В коллективных договорах и соглашениях обязанности администрации могут быть конкретизированы.Увольнение с работы является правом, а не обязанностью работодателя.Если хотя бы одно из условий отсутствует, увольнение по п. 3 ст. 33 КЗоТ РФ считается незаконным.В приказе об ее увольнении, указано, что она систематически задерживала сдачу материальных отчетов.