Трудовой договор

Большинство трудовых договоров заключается на неопределенный срок.Заключение срочных трудовых договоров ограничено.К первой группе относятся срочные трудовые договоры, которые иными быть не могут.Конкретный срок трудового договора в пределах до двух месяцев определяется соглашением сторон.Такие срочные трудовые договоры заключаются в двух случаях.Трудового кодекса РФ при изменении трудового договора.В каждой из этих ситуаций разрывается один трудовой договор и заключается новый.Договор считается заключенным с работницей с момента исполнения ею трудовых обязанностей.Классификация трудовых договоров.Дата возвращения отсутствующего работника является датой окончания срочного трудового договора.