Формы мотивации и демотивации персонала в организации
Целью работы является раскрыть формы мотивации и демотивации персонала в организации.Вирус демотивации распространяется в организации очень быстро и незаметно [6] .Причины демотивации персонала многообразны.В законе вполне достаточно инструментов для воздействия на персонал в рамках демотивации.Формы моральной демотивации могут быть следующие.В результате демотивации снижается удовлетворенность работой.Создание системы демотивации.Моральная демотивация - это наказание сотрудника с применением мер психологического воздействия.Материальная демотивация - это наказание сотрудника с применением мер материального воздействия.Самоухина Н.В. Эффективная мотивация персонала при минимальных затратах - М.: ЭКСМО, 2011.
Скачать Формы мотивации и демотивации персонала в организации
Скачать документ
(Если ссылка на скачивание файла не доступна - дайте нам знать об этом в комментариях либо через форму обратной связи)