Взаимодействие человека и группы в организации

По теме: Взаимодействие человека и группы в организации.Человек выполняет работу в окружении людей, во взаимодействии с ними.Оба эти типа групп имеют значение для организации и оказывают большое влияние на членов организации.Формальные группы обычно выделяются как структурные подразделения в организации.Данные вопросы очень важны для понимания поведения человека в организации.В группе человек учится, перенимая опыт других, лучше осознавая свои возможности и потенциал.Также существенное влияние на группу оказывают уровень образования человека и его жизненный опыт.Далее будут рассмотрены только структурные вопросы межличностных взаимодействий в группе.Нельзя однозначно утверждать, что один тип отношений человека с группой верный, а другой нет.Конформизм может превратить человека в бессловесный придаток группы.