Концепция кадровой политики организации

Содержание и задачи кадровой политики.Взаимосвязь кадровой политики и стратегии развития предприятия.Типы кадровой политики.Реализация целей и задач управления персоналом осуществляется через кадровую политику.Кадровая политика должна быть тесно увязана со стратегией развития (или выживания) предприятия.Кадровая политика должна быть достаточно гибкой.Кадровая политика должна обеспечить индивидуальный подход к своим работникам.Применительно к кадровой политике эта ситуация может проявиться по-разному.Пассивная кадровая политика.Реактивная кадровая политика.