Мотивация труда сотрудников

Решающее влияние на успешность организации оказывает поведение ее сотрудников.Уравниловка в оплате - препятствие сохранению и усилению трудовой мотивации.Каждый сотрудник знает, как важен его труд для общего успеха.У сотрудников выработаны цели, достижение которых поддается измерению по уровню и срокам выполнения.Сотруднику она нужнее, чем его начальнику.Какие мотивы могут побуждать человека к труду?Что собой представляет эффективное трудовое поведение работника?Какие мотивы могут побуждать работника к добросовестному труду?Что кроется за тем или иным трудовым поведением?Материальная заинтересованность - один из основных общечеловеческих стимулов трудовой активности.