Разработка системы обучения фирмы Связь

Разработка Системы Обучения Персонала Компании связь.Разработка систем оценки результатов обучения.В связи с постоянным ростом спроса на продукцию предприятия акционерами фирмы была поставлена задача.Для решения этой задачи было решено организовать обучение руководящего состава.Краткое описание фирмы и ее структура.| |Изучите выгоды и риск, связанные с передачей | |.Добиться минимального увеличения штатной численности фирмы.Провести обучение вновь принятых сотрудников.Провести обучение руководящего состав.Деятельность компании рассредоточена на 4 крупных заводах, 14 филиалов, расположенных в 10 областях.