Функции кадровой службы предприятия

Андреева В.И. Делопроизводство в кадровой службе: Практическое пособие.Под движением кадров условно понимается.Приём, перевод и увольнение работников.М.: ЗАО Бизнес-школа Интел- синтез, 1997.Документирование трудовых взаимоотношений.Приказы по личному составу.Прием на работу не допускается без предъявления трудовой книжки и паспорта.Для военнообязанных предусмотрено также предъявление военного билета.Прием на работу оформляется приказом по личному составу.Перевод на другую работу осуществляется, как правило, с согласия работника.