Срочный трудовой договор

Рассмотрим правила заключения и расторжения срочного трудового договора.Срочный трудовой договор - это договор, который заключен на определенный срок, но не более пяти лет.Если же таких обстоятельств нет, то срочный трудовой договор заключить нельзя.Основания заключения срочного трудового договора.Порядок заключения и расторжения срочного трудового договора.Указанные случаи перечислены в ст. 59 ТК РФ. В частности, срочный трудовой договор можно заключить.Порядок расторжения срочного трудового договора с беременной сотрудницей.Катвицкая М. Особенности срочного трудового договора.Курбангалеева О.А. Особенности заключения и расторжения срочного трудового договора.Сувернева А.И. Заключаем срочный трудовой договор.