Человек в системе менеджмента

Работая в любой организации, каждый человек находится в системе управления.Место в системе управления определяет характер поведения человека.Системно поведение человека в организации может быть представлено с двух позиций.Модель взаимодействия человека и организации.Роль человека в организации.При этом человек стал не только самым ценным ресурсом организации, но и самым дорогостоящим.Все это является одной стороной взаимодействия человека и организации.С позиции взаимодействия человека с организацией.Модель включения человека в организацию.В данной модели организация включает те элементы, которые взаимодействуют с человеком.