Лидерство и стили руководства. Управление конфликтами в организации

Лидерство стиль руководство конфликт.Лидерство - это процесс социальной организации и управления.Внутриличностные конфликты, связанные с работой в организации, могут принимать различные формы.Можно выделить несколько основных причин конфликтов в организациях.Конфликты в организациях очень часто связаны с неудовлетворительностью коммуникации.Плохая коммуникация препятствует управлению конфликтами.Здесь необходимо управление взаимодействием в конфликте.В рамках этого направления разрабатывались структурные методы "управления" конфликтами.Кибанов А.Я. Управление персоналом организаций.В) конфликты на управленческом уровне, т.е. конфликты между руководителями одного ранга.