Увольняем руководителя "по статье"

Как оформить факт грубого нарушения руководителем трудовых обязанностей.Руководитель обязанность дисциплинарный увольнение.Одним из таких взысканий является увольнение за однократное грубое нарушение трудовых обязанностей.Главный бухгалтер осуществляет руководство бухгалтерским учетом организации.Основанием для увольнения служит совершение грубого нарушения трудовых обязанностей.Истребование письменных объяснений.При этом объяснения работника - обязательный элемент наложения дисциплинарного взыскания.Оформление приказа об увольнении.Вынесение решения собственником имущества организации предшествует оформлению приказа.Самовольные действия Семеновой С.С. привели к приобретению оборудования по завышенной цене.